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强本固基 深耕细作 创先争优 以“五个抓手”擦亮湛江调查队党建工作品牌

发布时间:2021-04-02 10:01:22供稿单位:湛江调查队党支部作者:

2020年以来,湛江调查队党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”定位,牢树“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念,以党建强力推动湛江调查事业向前发展。2020年,湛江队党支部被湛江市直机关工委评为“五星级党支部”,湛江队党建工作品牌进一步擦亮。

一、抓班子,带队伍,思想铸魂不含糊

湛江队党支部注重发挥“头雁”作用。一是当好“领路人”,牢树理想信念。班子成员认真按照国家局、总队和湛江市直机关工委的部署要求,带头通过原原本本自学、集中学习研讨等方式,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及全国“两会”精神和习近平总书记关于统计工作、广东工作的重要讲话指示批示精神,深入学习领会《习近平谈治国理政》第三卷的核心要义和实践要求,政治方向更加坚定。二是上好“必修课”,永葆先进党性。坚决落实“第一议题”学习制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、理论学习中心组、支部会议的第一议题,并按照每期“三会一课”学习要点及时跟进学习习近平总书记最新论述,做到常学常新,推动学习宣传贯彻走深走实走心,思想觉悟更深更实。三是做好“讲解员”,争创模范机关。为实现“头雁”向“雁阵”的转变,湛江队党支部通过集体学习研讨、领导干部讲党课、视频会议学习、教育基地现场体验、观看主题电影等多种方式,不断助推党员领导干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,并积极运用学习强国、干部在线学习等平台固化学习成果。全年组织开展专题学习56场、主题党日活动8次、领导班子讲党课4次,全队党员干部的党性修养和干事精气神均有提升,起到了显著效果,党性文化更加浓厚。

二、抓基层,打基础,执行制度不走样

湛江队党支部着力夯实党建工作根基。一是抓“核心”,健全体制机制建设。以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,扎实推进基层党建三年行动计划“一活动三工程”,高标准推进模范机关创建各项工作;完成党支部换届选举、调整优化党支部设置、完善党建工作领导小组机制,制定并对标落实“两个责任”工作清单,推动全面从严治党进一步向纵深发展、向基层延伸,基层基础建设更加到位。二是抓“关键”,做好党员发展管理。2020年湛江队党支部共发展2名积极分子,党员人数从支部成立初时的11人壮大到24人;对全体党员的组织关系进行仔细排查,健全完善党员信息登记表、党务工作者名册,并及时公开党务,保障党员的知情权,干事创业激情更加充足。三是抓“主旨”,强化党内民主建设。积极落实“三重一大”会议制度,并严格践行党组民主生活会、支部组织生活会等各项党内民主制度,于2020年结合年度组织生活会对支部全体党员进行了民主评议,推荐评定了3名优秀党员;按照总队和市直工委《开展“灯下黑”问题专项整治工作方案》要求,对照出台工作方案,逐项进行自查并积极整改,民主政治建设更加规范。

三、抓服务,重落实,夯实堡垒树形象

湛江队党支部积极探索基层党建与统计调查业务融合发展的新思路、新载体。一是“党建+业务”提供“新助力”。因地制宜在调查网点中分类开展“党建+业务”示范点创建活动;以主题党日为契机,将住户调查领域向基层和党员延伸,为推动住户调查工作顺利开展提供思想基础。二是“党建+检查”力促“走前列”。于2020年5月与湛江市统计局联合成立检查组,对全市统计工作开展为期20天的大检查,共制定三大方面68条检查项目,对象覆盖全市所有县(市、区)党委政府、统计机构和相关部门,对统计调查工作进行了全方位“体检”;于2020年8月争取湛江市府办印发了《关于进一步支持配合湛江国家调查工作的通知》,就进一步支持配合湛江国家调查工作提出具体要求,统计调查力度上新台阶。三是“党建+服务”彰显“新品牌”。在党建工作的正确引领下,全年撰写调查信息89篇、调查分析44篇、政务信息242篇、工作情况交流信息8篇,并多次获中央以及省、市各级领导批示,多次被国家局、总队以及市“两办”采用,精准、及时反映湛江经济社会发展中的新情况新问题新举措,统计服务水平进一步提高,参谋助手作用的发挥更加到位。

四、抓管理、求突破,奋勇争先激活力

2020年,湛江队党支部创建“湛调党旗红,青年争先锋”党建品牌,着力激发年轻干部的干事创业热情。一是“青年军”担起调查重任。实施年轻干部政治能力提升计划,成立“青年理论学习小组”,以提升年轻干部政治素质和业务能力为重点,引导年轻干部在政治理论学习、统计理论创新、调查业务攻坚、调查服务提升方面积极发挥党员先锋模范作用。努力培养对党忠诚、对人民感恩、对事业进取、对法纪敬畏,具有坚定共产主义信仰和较高马克思主义理论素养的年轻干部队伍。二是“雁矩阵”锤炼实干能力。以总队“雁阵”工程为指引,牢牢把握年轻干部成长规律,运用学习教育和实践锻炼相结合的方式,引导干部“想干事、敢干事、能干事”。三是“尖刀连”铸就一流服务。通过实施“青年攻坚”“青年服务”“青年志愿”行动,引导年轻干部谨记“为国统计、为民调查”的初心和使命,牢固树立群众观点,践行群众路线,在统计调查工作中积极发挥骨干作用,做到及时准确提供高质量调查数据和提供优质高效的统计服务,积极开展党员志愿活动,真正做到为群众办实事、办好事、解难事。

五、抓监督、强管控,廉政建设亮利剑

湛江队党支部将纪律规矩挺在前面。一是筑牢队内防腐“第一堤坝”。坚持由队党组成员与分管科室负责人廉政谈心谈话,听取市、县队全面从严治党“两个责任”情况汇报;管好党员干部言行的“第一关口”,对一些苗头性、倾向性的问题及时制止批评;线上线下开展廉政教育学习,认真组织开展纪律教育学习月活动,建立“每周廉政警语”机制,切实提高党员干部廉政勤政意识。二是用好执纪问责“两仪剑法”。抓日常,加强对领导干部双重组织生活制度、“三会一课”制度、“三重一大”决策制度的执行情况和“财、物”使用管理、调查数据质量的监督检查力度,严把干部选拔“廉政关”;抓关键,在元旦、春节、清明、“五一”、端午、国庆、中秋等节假日期间,及时转发并组织干部职工学习上级相关文件,群发廉政提醒短信,并在节后及时收集上报情况,敲响廉洁“自鸣钟”。三是集中力量整治“三个不通”。认真深入查摆,以问题为导向,制定落实整改措施,全方位、多渠道整治“三个想不通”问题,重点组织各科室对标对表总队业务考核办法和去年各专业在总队的考核评分情况以及“双一流”工作要求,进一步查找各专业调查工作的存在不足,制定详细的整改计划,明确整改目标和完成时间,做到明差距、知不足、补短板、促提升。